Monthly Archives: October 2009

http://www.thaiseoboard.com/index.php/topic,74257.60.html อ่านกระทู้นี้แล้วชอบนิทานเรื่องนี้มากเลย **การบริหารคน เป็นศิลปะ ลึกซึ้งเกินกว่าจะมองเพียงด้านเดียว** นิทานอีสปเรื่องจริงที่พบได้ในองค์กรคุณ ผม เป็นนักทรัพยากรมนุย์ก็หลายปี เห็นอะไรขำขำ มาก็มาก ผ่านการพัฒนาองค์กรมานับครั้งไม่ถ้วน แก้ปัญหาด้านแรงจูงใจของพนักงานมาก็มากมาย แต่ทราบมั้ยครับว่าอะไรเป็นปัญหาหนึ่งที่ทำให้พนักงานหมดศรัทธากับองค์กร จนเป็นคนที่หมดไฟ เป็นไม้ตายซาก (Deadwood) ขององค์กร ลองดูนิทานอีสป เรื่องนี้กันครับ ทุกๆวัน มดตัวน้อยมาทำงานแต่เช้า และลงมือทำงานทันที เธอสร้างผลงานมากมาย และเธอก็มีความสุขกับงานดี สิงโตที่เป็นหัวหน้า ก็รู้สึกแปลกใจที่เธอทำงานได้ดีโดยไม่ต้องมีการควบคุม สิงโตเลยคิดใหม่ทำใหม่ โดยใช้แนวคิดว่าขนาดไม่มีหัวหน้าดูแลยังทำงานดีเช่นนี้แล้วถ้ามีหัวหน้า เธอต้องทำงานดีขึ้นอย่างไม่ต้องสงสัย สิงโตจึงจ้างแมลงสาบ มาเห็นหัวหน้ามด และแมลงสาบมีความสามารถมากในเรื่องการเขียนรายการ แมลงสาบ เริ่มด้วยการตั้งระบบลงเวลาทำงาน โดบการตั้งเครื่องตอกบัตร แมลงสาบต้องการเลขามาช่วยเขียนและพิมพ์รายงาน แมลงสาบจึงจ้าง แมงมุมมาเป็นเลขาส่วนตัว สิงโตปลื้มกับการทำงานของแมลงสาบมากที่ให้รายงาน และแนวโน้มต่างๆจากรายการที่ส่งทำให้สิ่งโตได้หน้า … Continue reading →